Jouw baan als HR Adviseur

Solliciteer nuMeer informatie

Expertise en ervaring

Het HR vakgebied is je welbekend en je voelt je er als een vis in het water. Met al de nodige vlieguren op de teller breng je met jouw HR-ervaring senioriteit in ons HR team. Je kan (toekomstige) behoeftes in de organisatie signaleren en vertaalt de HR-agenda, vanuit visie, naar concrete plannen en projecten.

Proactief draag je bij aan het ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR tools en neem je de organisatie daarin mee. Door te adviseren, reflecteren en faciliteren zorg je ervoor dat managers hun rol daarin kunnen vervullen. Je houdt de juiste mensen aangesloten en geïnformeerd. En versterkt het HR team in het groeien naar een strategische, proactieve en adviserende rol.

Tegelijkertijd heb je de verantwoordelijkheid over jouw aandachtsgebieden en neem je hierin ook uitvoerende taken op je, zoals het vormgeven van beoordelingsformulieren bij het (door)ontwikkelen van onze beoordeling- en evaluatiecyclus.

HR bij Hagemans

Hagemans groeit en hetzelfde geldt voor ons HR team. En dan bedoelen we niet eens zozeer in omvang, maar voornamelijk in kwaliteit. Ging het eerder om servicegericht P&O nu vragen de organisatieontwikkelingen dat we steeds verder vooruitkijken, ook wat HR betreft. Dit betekent dat we veel meer strategisch, adviserend en proactief werken om zo bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen. We maken daarin een mooie ontwikkeling door. Zo werken we vanuit een duidelijke visie. En vanuit het HR Programma gaven we de blauwdruk van HR vorm in het HR Huis. Hierin staat de medewerkersreis centraal én daarop zijn onze teamrollen ingericht. Met een focus op doorstroom, leren & (talent)ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers is de rol van HR Adviseur een mooie aanvulling in ons team.

180 leuke collega's
PSO trede 2
Informele sfeer

Wat ga je doen?

Jouw aandachtsgebieden zijn:

  • Doorstroom en uitstroom;
  • Leren & (talent)ontwikkeling (o.a. Good Habitz);
  • Gesprekscyclus en beoordelen;
  • Belonen en waarderen;
  • Duurzame inzetbaarheid;
  • Competentie ontwikkeling;
  • Functiehuis.

En wat krijg je van ons?

  • Een functie voor 24 – 32 uur per week;
  • Een bruto salaris tussen € 3.200,- en € 5.100,- per 4 weken (o.b.v. 40 uur);
  • 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
  • Uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Mogelijkheid om thuis te werken;
  • Flexibele werktijden;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak of reiskosten, laptop en smartphone;
  • Veel ruimte voor persoonlijke (talent-)ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
  • Natuurlijk een goede pensioenregeling;

 

Oh en ook nog:

  • Een open en betrouwbaar team waarin veel aandacht is voor samenwerken;
  • Leuke en sportieve activiteiten;
  • Tot slot een enthousiaste organisatie die op zoek is naar jou!
Denk je na het lezen van deze vacature, dit is de baan voor mij! Klik dan op deze link om meteen te solliciteren.
Direct sollicteren